同盟活跃度降低的核心原因在于游戏机制与玩家行为模式的相互作用。游戏内攻城战的设计对同盟协作提出较高要求，包括策略值分配、舰队集结时间协调以及战损控制等细节。若成员无法适应这种高强度协作，或策略执行出现偏差，会导致攻城效率下降，进而影响整体参与积极性。部分玩家因战损过高或时间成本过大而逐渐减少参与频率，形成恶性循环。
游戏内容消耗速度过快也是活跃度下滑的重要因素。玩家在熟悉星系态势、城市占领规则及舰船搭配后，容易陷入重复性操作。中期阶段，同盟目标往往集中在固定等级的城池攻略上，缺乏动态挑战。当攻城流程固化且奖励边际效益递减时，成员对集体活动的兴趣自然减弱。资源采集与基地升级的节奏差异可能导致成员发展不均衡，进一步削弱协作意愿。
同盟内部若缺乏有效的考勤制度或沟通渠道，成员易产生游离感。未及时清理低活跃度玩家会影响核心成员的体验，而未明确分工则可能导致攻城任务分配混乱。社交群组的信息过载或交流障碍也会降低玩家归属感。这些管理漏洞会逐步瓦解同盟的凝聚力，使成员转向更稳定的组织或直接减少上线时间。
外部竞争环境的变化对活跃度存在间接影响。赛季推进，服务器内可能出现强盟垄断资源的局面，中小型同盟的生存空间被压缩。若成员认为无法通过集体行动改变竞争劣势，参与度便会下降。游戏内部分机制如战利品分配、星系占有率计算等若未能体现公平性，会加剧玩家对同盟功能的质疑，转而选择个体发展模式。
部分玩家在达成赛季基础目标后，对高难度挑战的兴趣减弱；另一些玩家则因舰船研发进度停滞或蓝图获取困难而失去长期投入的动力。这种个体目标的差异性与同盟集体目标难以完全契合，最终反映为整体活跃度的波动。
